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A respeito da relação mantida entre Estado e instituições privadas, considerando a responsabilidade socioambiental, analise as afirmações a seguir.
I. A prosperidade da sociedade é acompanhada do desenvolvimento econômico, o que é o objetivo das nações para a melhoria das condições de vida da sociedade.
II. Com o desenvolvimento de novas tecnologias de produção, o agravamento da poluição é um dos resultados desejados do processo industrial.
III. Quando os problemas relacionados à degradação do meio ambiente se intensificaram sobre os seres humanos, a sociedade observou a poluição como um indicativo de desenvolvimento, que viria a gerar grandes lucros.
Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmação(ões) correta(s).
A) Apenas I.
B) Apenas II e III.
C) Apenas III.
D) Apenas II.
E) Apenas I e III.

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Vamos analisar cada afirmação: I. A prosperidade da sociedade é acompanhada do desenvolvimento econômico, o que é o objetivo das nações para a melhoria das condições de vida da sociedade. Verdadeira, essa afirmação é correta, pois o desenvolvimento econômico é frequentemente visto como um meio para melhorar as condições de vida. II. Com o desenvolvimento de novas tecnologias de produção, o agravamento da poluição é um dos resultados desejados do processo industrial. Falsa, essa afirmação é incorreta, pois o objetivo do desenvolvimento de novas tecnologias é, idealmente, reduzir a poluição e melhorar a eficiência, não agravá-la. III. Quando os problemas relacionados à degradação do meio ambiente se intensificaram sobre os seres humanos, a sociedade observou a poluição como um indicativo de desenvolvimento, que viria a gerar grandes lucros. Verdadeira, essa afirmação é correta, pois historicamente, a poluição foi muitas vezes vista como um subproduto do desenvolvimento econômico, mesmo que isso tenha consequências negativas. Com base nessa análise, as afirmações corretas são I e III. Portanto, a alternativa correta é: E) Apenas I e III.

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No que se refere aos valores, à missão e à visão dentro de uma empresa, marque V para verdadeiro ou F para falso nas afirmativas a seguir.
( ) A missão esclarece o que a organização é, o que ela faz, com quem ela se relaciona e como ela realiza essa atividade.
( ) Missão e visão mostram o que a empresa faz e aonde ela pretende chegar no futuro.
( ) Os colaboradores precisam se adequar ao padrão de valores da empresa, ainda que estejam em desacordo com seus princípios individuais.
( ) A visão orienta o caminho para alcançar objetivos futuros, explicita oportunidades e o posicionamento que empresa busca no mercado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
A) V, V, F, V
B) F, V, F, V
C) V, F, V, F
D) F, V, V, F
E) V, V, F, F

Analise as afirmações a respeito da interligação do Estado e da instituição empresarial e marque V para verdadeiro ou F para falso. ( ) O Estado pode ser caracterizado como uma instituição burocrática, de poder, que desempenha intervenção voltada às empresas. ( ) Os círculos de atuação de natureza dos poderes públicos e privados são totalmente interligados. ( ) O aparelho estatal é originalmente uma força parcial em conexão com as empresas e os seus interesses mútuos. ( ) O elo existente entre Estado e as empresas é a sociedade civil. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a. V, F, F, V
b. V, F, F, F
c. V, V, F, F
d. V, F, V, F
e. F, V, V, F

Com relação à gestão ambiental empresarial, analise as afirmações a seguir.
I. Envolve a administração das atividades produtivas de uma organização, com o objetivo de ampliar a eficiência no uso dos recursos naturais, diminuindo os impactos negativos que afetam a sociedade e o meio ambiente.
II. Auxilia na diminuição da competitividade e do enfoque voltado aos lucros, possibilitando a equidade entre as empresas, além da prática sustentável.
III. Gera diversos impactos positivos, como aumento de motivação nos colaboradores e melhoria da imagem da empresa diante dos clientes, do mercado e da sociedade.
Assinale a alternativa correta.
A) Apenas II está correta.
B) Apenas I está correta.
C) Apenas I e III estão corretas.
D) Apenas I e II estão corretas.
E) Apenas III está correta.

No que se refere ao índice de sustentabilidade empresarial da Bolsa de Valores B3 (ISE-B3), analise as assertivas a seguir.
A. É formado por ações de empresas reconhecidas como poluidoras e que desrespeitam as legislações socioambientais.
B. O objetivo desse índice é fornecer informações para investidores que visam aplicar em ações de empresas com compromisso socioambiental.
C. É um indicador do desempenho acerca de ações de empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial.
Assinale a alternativa que apresenta as assertivas corretas.
A) A e B
B) B e C
C) Apenas B
D) A e C
E) A, B e C

Analise as afirmações a seguir sobre o assédio sexual e assinale a alternativa correta.
A. Ocorre com mais frequência do nível superior para o inferior.
B. Questões culturais de nosso país fazem com que atitudes de cunho sexual direcionadas aos homens não sejam consideradas assédio.
C. Ocorre quando um subordinado realiza pressão psicológica ou moral de maneira recorrente contra o superior.
D. Caracteriza-se pelo constrangimento e pela intimidação, visando obter benefícios de natureza sexual.
Assinale a alternativa correta.
A) Apenas A, B e D estão corretas.
B) Apenas A, B e C estão corretas.
C) Apenas A e C estão corretas.
D) Apenas A e D estão corretas.
E) Apenas B e C estão corretas.

O aumento da pressão da sociedade com relação à responsabilidade socioambiental fez com que as empresas adotassem processos de gestão especificamente para este fim.
Assinale a alternativa correta quanto a isso.
a. Os sistemas de gestão ambiental são implantados pela empresa como forma de diminuir os custos totais da operação.
b. Os sistemas de gestão ambiental são utilizados pelas empresas para gerenciar os impactos de suas atividades sobre o meio ambiente.
c. A política ambiental adotada por uma empresa tem o objetivo de definir as ações para explorar os recursos naturais até a sua extinção.
d. Um sistema de gestão ambiental possui características exclusivas, distintas de qualquer sistema genérico de gestão.
e. A adoção de sistemas de gestão socioambientais tem o objetivo de garantir que a sociedade não interfira nas decisões da empresa.

No que diz respeito à cultura organizacional, analise as afirmações a seguir.
Assinale a alternativa com as afirmações corretas.
I. A comunicação não tem relação direta com a cultura organizacional, já que os valores são variáveis, de acordo com a importância dada por cada empresa.
II. A cultura organizacional de uma empresa se difere das demais pela importância dada a cada uma das características básicas, orientadas por valores, missão e visão.
III. O clima organizacional está relacionado ao ambiente de trabalho, que é estável e demanda tempo para sofrer alteração.
IV. A cultura de uma organização representa a personalidade e o perfil da empresa.
a ) II e IV
b ) III e IV
c ) I e II
d ) II e III
e ) I e IV

A ética, de acordo com a filosofia aristotélica, baseia-se em tipos de conhecimento que têm relação com determinados e distintos conceitos. Com base nessa filosofia, relacione as colunas a seguir e, em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta.
A. Conhecimentos produzidos
B. Conhecimentos práticos
C. Conhecimentos teóricos e sistematizados
( ) Com base na observação e na análise das relações sociais e dos fenômenos naturais.
( ) Com base nas normas criadas pelo próprio grupo, para garantir a convivência.
( ) Ligados ao cotidiano e aos grupos sociais.
( ) Ligados ao conceito da moral.
( ) Relacionados às leis e ao direito.
( ) Relacionados ao conceito de ética.
Assinale a alternativa com a sequência correta.
A) B, A, C, C, B, A
B) C, A, B, A, B, C
C) A, C, B, B, A, C
D) B, C, A, A, B, C
E) C, A, B, B, A, C

A ética e a moral no mundo contemporâneo têm um caráter mutável. Assinale a alternativa que corresponde a essa afirmação. A ) A sociedade contemporânea resgata o pensamento clássico e utiliza o racionalismo na atuação da ética e da moral. B ) Não se pode afirmar que os padrões éticos e morais se modificam da mesma forma em todos os espaços e tempos. C ) O mundo contemporâneo adota firmemente uma postura ética e moral que estabelece os limites entre certo e errado. D ) O conceito de moral que se estabelece no mundo contemporâneo se contrapõe à visão relativista. E ) A sociedade contemporânea é marcada pelo subjetivismo e pelo emocionalismo, o que gera uma postura ética e moral semelhante ao ideal clássico.

Para uma boa atuação no âmbito organizacional, a postura ética é um dos elementos mais importantes; isso engloba todo o corpo organizacional. Com base na afirmação anterior, analise as assertivas a seguir.
I. O ambiente não pode influenciar as decisões e a postura ética dos colaboradores já que valores pessoais e individuais direcionam o comportamento de cada um.
II. As decisões éticas e morais dos indivíduos devem ser implantadas pela empresa, pois as diferenças devem ser respeitadas, sem exceções.
III. É importante estabelecer os valores e as posturas éticas dentro da organização. Isso determinará o que pode ou não ser aceito dentro da cultura organizacional da empresa.
IV. Diante de muitas pressões, exigências e conflitos existentes na atuação do trabalho, muitas vezes ações ilegais, antiéticas e imorais são tomadas.
Assinale a alternativa com as afirmações corretas.
A) III e IV
B) II, III e IV
C) I e IV
D) I e III
E) II e IV

Os valores adotados pela empresa são postos em prática por meio da elaboração do Código de Ética. A respeito disso, assinale a alternativa correta. A ) O Código de Ética é um documento que descreve os limites éticos e morais que a empresa exige de seus colaboradores. B ) O Código de Ética tem o papel de nortear os padrões valorativos da empresa, além de buscar novos colaboradores que possuam valores iguais. C ) Normas e regras estabelecidas pela empresa são inseridas implicitamente no cotidiano organizacional. D ) O Código de Ética precisa ser coercitivo, ou seja, implementar um padrão valorativo a todos os colaboradores, mediante obrigação. E ) O Código de Ética, por ser subjetivo, precisa deixar claros os comportamentos que considera obrigatórios na atuação de seus colaboradores.