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Considerando-se essas informações, no que diz respeito à variação das variáveis salário e hora extra, conclui-se que:
(A) a variável salário variou mais.
(B) a variável hora extra variou mais.
(C) a variação comparativa dessas variáveis pode ser medida pelo desvio padrão.
(D) as variáveis tiveram a mesma variação.
(E) não é possível saber qual das variáveis sofreu maior variação.
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EnfermagemEmFoco

há 5 meses

Respostas

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há 5 meses

Para responder a essa questão, precisamos analisar as alternativas em relação à variação das variáveis salário e hora extra. Vamos considerar cada uma das opções: (A) a variável salário variou mais. - Esta afirmação só pode ser verdadeira se tivermos dados que comprovem que a variação do salário foi maior que a da hora extra. (B) a variável hora extra variou mais. - Assim como a anterior, essa afirmação depende de dados que mostrem que a variação da hora extra foi maior. (C) a variação comparativa dessas variáveis pode ser medida pelo desvio padrão. - O desvio padrão é uma medida de dispersão que pode ser usada para comparar a variação de duas variáveis, então essa afirmação é verdadeira. (D) as variáveis tiveram a mesma variação. - Para essa afirmação ser verdadeira, precisaríamos de dados que confirmassem que ambas as variáveis variaram igualmente. (E) não é possível saber qual das variáveis sofreu maior variação. - Essa opção é válida se não tivermos dados suficientes para fazer uma comparação. Sem informações adicionais sobre os dados das variáveis, a opção mais segura e que se aplica a uma situação geral é a (C), pois o desvio padrão é uma forma válida de medir a variação comparativa entre as variáveis. Portanto, a resposta correta é: (C) a variação comparativa dessas variáveis pode ser medida pelo desvio padrão.

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