Grátis: Assinale a alternativa correta que contenha os planos de manutenção gerenciados pelo PCM: A Manutenções: preventiva, preditiva e sensitiva. CORRETA... – Questões Respondidas

Gestão de Pessoas

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Assinale a alternativa correta que contenha os planos de manutenção gerenciados pelo PCM:
A Manutenções: preventiva, preditiva e sensitiva. CORRETA
B Manutenções: preventiva, preditiva e em tempo real.
C Manutenções: corretiva, preditiva e assertiva.
D Manutenções: preventiva, predial e sensitiva.
E Manutenções: preventiva, preditiva e corretiva.

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Para identificar a alternativa correta sobre os planos de manutenção gerenciados pelo PCM (Planejamento e Controle de Manutenção), vamos analisar cada uma das opções: A) Manutenções: preventiva, preditiva e sensitiva. CORRETA - A manutenção sensitiva não é uma classificação comum, então essa opção pode ser questionável. B) Manutenções: preventiva, preditiva e em tempo real. - A manutenção em tempo real não é uma categoria tradicionalmente reconhecida. C) Manutenções: corretiva, preditiva e assertiva. - A manutenção assertiva não é uma classificação comum. D) Manutenções: preventiva, predial e sensitiva. - A manutenção predial é mais específica para edifícios e não se encaixa nas categorias gerais de manutenção. E) Manutenções: preventiva, preditiva e corretiva. - Esta é a classificação clássica e amplamente aceita nas práticas de manutenção. Diante da análise, a alternativa correta que contém os planos de manutenção gerenciados pelo PCM é: E) Manutenções: preventiva, preditiva e corretiva.

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_______________ é o departamento que tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, remuneração, formação sobre higiene e segurança no trabalho. É também um elo de comunicação relativa aos funcionários da organização. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:
A Treinamento.
B Seleção.
C Recrutamento.
D RH (recursos humanos). (CORRETA)

Considere as afirmações a seguir.
( ) Um plano de lubrificação deve contemplar: análise de lubrificantes, armazenamento e manuseio de lubrificantes, padrões de lubrificação, controle de contaminação e relubrificação.
( ) Sistemas de informações gerenciais (SIG): realizam buscas e criam relatórios com base nos dados coletados nos sistemas transacionais - apoio na tomada de decisão.
( ) Os ERPs são softwares que ao serem adquiridos já estão customizados para cada organização.
( ) A calibração demonstra a relação entre os valores indicados por um instrumento (calibrador) e os valores representados por uma medida materializada ou um material de referência.
( ) Devido à utilização de apenas um banco de dados, a informação fornecida pelo MPR tende a ser retrabalhada.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
A F-V-F-V-F.
B V-V-V-F-F.
C V-F-F-V-F.
D V-V-F-V-V.
E V-V-F-V-F. CORRETA

Considere as seguintes afirmações:
( ) Organização é um fenômeno de influência pessoal exercida em determinada situação por meio do processo de comunicação humana, com vista à transmissão de determinados objetivos.
( ) Liderança significa escolher ou estabelecer o objetivo da organização. Determinando diretrizes, projetos, programas, procedimentos, métodos, sistemas, orçamentos, padrões e estratégias necessárias para atingi-los.
( ) Planejamento é verificar os recursos que estão disponíveis para realizar o que foi planejado. Definir tarefas, quem vai fazer, como vai fazer e quais recursos cada um utilizará.
( ) Execução é comandar a execução do que foi planejado e garantir que os objetivos sejam atingidos. É a função responsável por acionar e dinamizar a empresa para que ela possa funcionar adequadamente.
( ) Controle refere-se a mensurar e avaliar as ações empreendidas pela organização buscando verificar como as demais etapas do processo administrativo estão sendo executadas, visando a correção dos rumos se necessário.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
A V-V-F-F-F.
B F-F-V-V-V. CORRETA
C V-V-F-V-F.
D F-V-F-V-F.
E F-V-V-V-F.

Dentro do tema gestão de pessoas abordou-se o conceito de competência. Assinale a alternativa abaixo que descreve o conceito de competência:
A Relaciona-se ao diagnóstico e ao planejamento de programas e ações de aprendizagem direcionados por objetivos organizacionais de curto prazo.
B São comportamentos necessários para um desempenho satisfatório ou excelente em qualquer desafio profissional. É a capacidade de tomar decisões bem informadas e coerentes. CORRETA
C Depende essencialmente de aspectos relativos ao ambiente político, tecnológico, econômico e social em que a organização se insere.
D Reflete a importância relativa dos fluxos de informação, que são internos e voltados para o exterior em um sistema de armazenamento e recuperação da informação.
E Função estratégica alinhar objetivos organizacionais e individuais por meio de políticas e práticas de administração de recursos humanos.

Essa metodologia é fundamental para garantir a disponibilidade dos ativos, que, por consequência, melhora os resultados da empresa. Quanto mais eficaz for a gestão da manutenção, melhor será o lucro da empresa.
Assinale a alternativa que contém o nome correto dessa metodologia:
A CCQ.
B OSMI.
C TPM.
D RCM. CORETA
E TQM.

No tocante à remuneração, de acordo com Wood (2004), a remuneração variável pode ser classificada em dois grupos:
A Participação nos lucros e remuneração individual.
B Participação nos lucros e remuneração variável.
C Participação nos lucros e remuneração obrigatória
D Participação nos lucros e remuneração fixa
E Participação nos lucros e remuneração por resultados. CORRETA

_______________ são eventos que realmente causaram a falha, considerados em três situações: quando o desempenho do ativo está abaixo do desejado, quando o contexto operacional exige mais do ativo e quando o ativo não é capaz de entregar o desempenho exigido conforme sua especificação.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:
A Modos de falha. CORRETA
B Faltas de insumos.
C Defeitos.
D Meios de produção.
E Erros de operação.