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A valorização do perfil empreendedor dentro das organizações tem ganhado destaque em meio aos desafios de um mercado em constante transformação. Empresas buscam profissionais que, além de executarem suas funções com excelência técnica, também contribuam com soluções criativas, identificação de oportunidades e atitude proativa diante das mudanças. Nesse sentido, gestores recém-formados que demonstram entusiasmo, perseverança, inovação e capacidade de ação podem não apenas alavancar suas carreiras, mas também gerar valor competitivo para as organizações. Diante desse contexto, pode-se afirmar que o perfil empreendedor no ambiente organizacional: A limita-se à atuação fora das organizações, estando mais relacionado à criação de novos negócios próprios. B se caracteriza por uma postura de cautela e preservação de processos, evitando interferências em estruturas consolidadas. C expressa-se pela capacidade de adaptar-se, propor soluções inovadoras e atuar com iniciativa em contextos complexos. D corresponde ao cumprimento rigoroso das normas institucionais, priorizando a manutenção das rotinas operacionais. E baseia-se na delegação de responsabilidades a equipes
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Nathis

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a correta sobre o perfil empreendedor no ambiente organizacional: A) Limita-se à atuação fora das organizações, estando mais relacionado à criação de novos negócios próprios. - Esta opção é incorreta, pois o perfil empreendedor também se aplica dentro das organizações. B) Se caracteriza por uma postura de cautela e preservação de processos, evitando interferências em estruturas consolidadas. - Esta opção é errada, já que o perfil empreendedor envolve inovação e proatividade, não cautela. C) Expressa-se pela capacidade de adaptar-se, propor soluções inovadoras e atuar com iniciativa em contextos complexos. - Esta opção está correta, pois reflete exatamente as características de um perfil empreendedor no ambiente organizacional. D) Corresponde ao cumprimento rigoroso das normas institucionais, priorizando a manutenção das rotinas operacionais. - Esta opção é incorreta, pois o perfil empreendedor busca inovação e não apenas seguir normas. E) Baseia-se na delegação de responsabilidades a equipes. - Embora a delegação possa ser uma parte do trabalho, não define o perfil empreendedor, que é mais sobre iniciativa e inovação. Portanto, a alternativa correta é: C) expressa-se pela capacidade de adaptar-se, propor soluções inovadoras e atuar com iniciativa em contextos complexos.

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