Para resolver a situação apresentada, é fundamental garantir a integração e a comunicação eficaz entre os departamentos do hospital. Vamos analisar as alternativas: a) Manter os processos de coleta de dados separados, mas realizar reuniões semanais para discutir os resultados e tentar resolver problemas de comunicação. - Essa abordagem não resolve a falta de integração, pois os processos continuam isolados. b) Centralizar a coleta de dados em um único departamento, eliminando a necessidade de comunicação entre os setores e criar um sistema de relatórios manuais. - Isso não promove a integração e pode causar mais problemas de comunicação. c) Contratar consultores externos para monitorar a coleta de dados e oferecer melhorias, sem alterar a estrutura existente dos departamentos. - Embora possa trazer melhorias, não resolve a falta de integração entre os departamentos. d) Implementar um sistema de ERP que integre todas as funções do hospital em uma única plataforma, promovendo a comunicação entre departamentos. - Esta opção é a mais adequada, pois um sistema de ERP facilita a integração e a comunicação entre os diferentes setores. e) Focar exclusivamente na atualização dos equipamentos de TI para garantir a precisão dos dados coletados, sem alterar os processos corretos. - Atualizar equipamentos é importante, mas não resolve a questão da integração entre os departamentos. A alternativa correta, que garante uma integração eficaz entre os departamentos do hospital, é: d) Implementar um sistema de ERP que integre todas as funções do hospital em uma única plataforma, promovendo a comunicação entre departamentos.