Vamos analisar cada uma das opções para identificar qual delas melhor reflete o papel da cultura na inovação e transformação digital: A) Estudar apenas casos de sucesso em transformação digital é suficiente para garantir o sucesso da inovação. - Essa afirmativa é incorreta, pois o estudo de casos de sucesso é importante, mas não é suficiente por si só. B) A cultura de inovação limita-se ao suporte à colaboração interdisciplinar dentro das empresas. - Essa afirmativa é restritiva e não abrange a totalidade do que a cultura de inovação representa. C) Uma gestão de mudança eficaz é opcional na transformação digital, desde que a tecnologia adequada esteja em uso. - Essa afirmativa é errada, pois a gestão de mudança é crucial para o sucesso da transformação digital. D) A cultura de inovação, envolvendo experimentação, tolerância ao fracasso e curiosidade, é fundamental para a transformação digital bem-sucedida. - Essa afirmativa é correta, pois destaca a importância de uma cultura que promove a inovação e a adaptação. E) A resistência às mudanças digitais profundas não apresenta desafios significativos à transformação digital. - Essa afirmativa é incorreta, pois a resistência é um dos principais desafios enfrentados durante a transformação digital. Portanto, a opção que melhor reflete o papel da cultura na inovação e transformação digital é: D) A cultura de inovação, envolvendo experimentação, tolerância ao fracasso e curiosidade, é fundamental para a transformação digital bem-sucedida.