Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a que melhor corresponde ao tema da liderança, conforme o texto fornecido. a) Simon Sinek, em "Leaders Eat Last" (2014), destaca que um ambiente de trabalho seguro e solidário é irrelevante para a eficácia da liderança. - Esta afirmação é incorreta, pois Sinek enfatiza a importância de um ambiente seguro e solidário para a liderança eficaz. b) Segundo Bergamini (1994), liderança é um fenômeno de grupo, baseado no poder individual do líder. - Embora mencione o fenômeno de grupo, a ênfase no "poder individual" não reflete a ideia de liderança colaborativa. c) Conforme Cuéllar, Martins e Cavalcante (2011), um líder eficaz deve equilibrar o foco entre pessoas e resultados. - Esta afirmação está alinhada com a ideia de que a liderança envolve tanto a atenção às pessoas quanto aos resultados, o que é uma característica importante de líderes eficazes. d) Fiorelli (2000) define liderança como a capacidade de exercer influência sobre as pessoas de forma negativa. - Esta definição é incorreta, pois a liderança geralmente é vista como uma influência positiva. e) De acordo com Lotz e Gramms (2014), a liderança desempenha um papel estratégico apenas no desenvolvimento individual dos colaboradores. - Esta afirmação é limitada, pois a liderança também envolve aspectos coletivos e organizacionais. Após essa análise, a alternativa que melhor corresponde ao tema da liderança, conforme o texto, é: c) Conforme Cuéllar, Martins e Cavalcante (2011), um líder eficaz deve equilibrar o foco entre pessoas e resultados.