Ed
ano passado
A entrevista de desligamento tem como objetivo principal coletar feedback sobre a experiência do colaborador ou do paciente, permitindo entender as razões da saída e identificar áreas de melhoria. No contexto organizacional, ajuda a empresa a compreender a cultura, clima e possíveis problemas internos. Já na psicoterapia, pode servir para refletir sobre o processo terapêutico e os aprendizados adquiridos. Em ambos os casos, busca-se promover um encerramento saudável e construtivo.
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