Vamos analisar cada afirmativa: I. Quanto menor a oferta de empregos formais na região, maior é o poder de barganha dos trabalhadores diante das condições de trabalho impostas. Falso. Na verdade, quanto menor a oferta de empregos, menor é o poder de barganha dos trabalhadores, pois eles têm menos opções e podem ser mais facilmente substituídos. II. Quanto maior a rotatividade voluntária dos empregados, mais evidente se torna a ausência do exército de reserva de mão de obra no contexto analisado. Falso. A rotatividade voluntária indica que os trabalhadores têm opções e podem escolher sair, o que sugere que há um exército de reserva disponível. III. Quanto maior o número de desempregados disponíveis para substituir trabalhadores ativos, menor é a probabilidade de reivindicações por melhores condições. Verdadeiro. Isso está alinhado com a teoria de Marx, onde um grande número de desempregados reduz a pressão sobre os empregadores para melhorar as condições de trabalho. IV. Quanto mais escasso o acesso a oportunidades dignas de emprego, mais se consolida a lógica do exército de reserva como ferramenta de pressão sobre os trabalhadores empregados. Verdadeiro. Isso também está correto, pois a falta de oportunidades dignas faz com que os trabalhadores empregados se sintam menos propensos a reivindicar melhorias. Com base nas análises, as afirmativas III e IV estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: D) II e IV, apenas.