Análise e desenvolvimento de sistemas IIIIIIII

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Uma empresa do setor têxtil localizada no interior de Pernambuco enfrenta baixa rotatividade de empregados, ainda que salários pagos estejam entre mais baixos do mercado regional. A maioria dos funcionários permanece por anos na empresa, mesmo com jornadas exaustivas e poucas possibilidades de crescimento profissional. Segundo 0 gerente de produção, 0 alto de desemprego na região contribui para a "estabilidade da força de trabalho", pois há sempre uma fila de candidatos prontos para ocupar qualquer vaga aberta. Com base no texto e nos conceitos desenvolvidos por Marx sobre 0 exército de reserva de mão de obra, analise as afirmativas a seguir: I. Quanto menor a oferta de empregos formais na região, maior é 0 poder de barganha dos trabalhadores diante das condições de trabalho impostas. II. Quanto maior a rotatividade voluntária dos empregados, mais evidente se torna a ausência do exército de reserva de mão de obra no contexto analisado. III. Quanto maior número de desempregados disponíveis para substituir trabalhadores ativos, menor é a probabilidade de reivindicações por melhores condições. IV. Quanto mais escasso 0 acesso a oportunidades dignas de emprego, mais se consolida a lógica do exército de reserva como ferramenta de pressão sobre trabalhadores empregados. É correto 0 que se afirma em: A III e IV, apenas. I, apenas. II e IV, apenas. D I, II e III, apenas. I, II, III e IV. E