Vamos analisar cada uma das sentenças sobre o contrato de trabalho intermitente: ( ) O empregador convocará, por qualquer meio de comunicação eficaz, para a prestação de serviços, informando qual será a jornada, com, pelo menos, três dias corridos de antecedência. É verdadeira (V). A legislação prevê que a convocação deve ser feita com essa antecedência. ( ) Recebida a convocação, o empregado terá o prazo de um dia útil para responder ao chamado, presumindo-se, no silêncio, a recusa. É verdadeira (V). O empregado deve responder à convocação dentro desse prazo, e a falta de resposta é considerada como recusa. ( ) A recusa da oferta não descaracteriza a subordinação para fins do contrato de trabalho intermitente. É verdadeira (V). A recusa não altera a relação de subordinação, pois o contrato intermitente mantém essa característica. ( ) O período de inatividade não será considerado tempo à disposição do empregador, podendo o trabalhador prestar serviços a outros contratantes. É verdadeira (V). Durante o período de inatividade, o trabalhador pode prestar serviços a outros, pois não está à disposição do empregador. Portanto, a sequência correta é: V - V - V - V. A alternativa que apresenta essa sequência é: d) V - V - V - V.