Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual delas melhor representa uma prática fundamental para o sucesso da gestão estratégica: A) A definição de metas estratégicas deve ser restrita à alta direção, sem necessidade de comunicação com os demais níveis da organização. - Essa alternativa não é adequada, pois a comunicação e o alinhamento entre os níveis da organização são essenciais para o sucesso da gestão estratégica. B) A gestão estratégica é eficaz quando os indicadores de desempenho são utilizados para monitorar resultados e alinhar os esforços das equipes. - Esta alternativa é correta, pois o uso de indicadores de desempenho é fundamental para avaliar a eficácia das estratégias e garantir que todos os níveis da organização estejam alinhados. C) A gestão estratégica deve priorizar o controle operacional, deixando a definição de estratégias para momentos de crise. - Essa alternativa é inadequada, pois a gestão estratégica deve ser um processo contínuo e não apenas em momentos de crise. D) O sucesso da gestão estratégica depende exclusivamente da adoção de tecnologias de automação nos processos internos. - Essa alternativa é limitada, pois, embora a tecnologia possa ajudar, o sucesso da gestão estratégica envolve muitos outros fatores, como pessoas, processos e cultura organizacional. Portanto, a alternativa que melhor representa uma prática fundamental para o sucesso da gestão estratégica é: B) A gestão estratégica é eficaz quando os indicadores de desempenho são utilizados para monitorar resultados e alinhar os esforços das equipes.