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Lucilene Pinto da Silva 1 Gestão Pública (16913110) esa do setor têxtil localizada no interior de Pernambuco enfrenta baixa rotatividade de empregados, ainda que os salá tre os mais baixos do mercado regional. A maioria dos funcionários permanece por anos na empresa, mesmo com jor e poucas possibilidades de crescimento profissional. Segundo O gerente de produção, o alto índice de desemprego na ara a "estabilidade da força de trabalho", pois há sempre uma fila de candidatos prontos para ocupar qualquer vaga ab no texto e nos conceitos desenvolvidos por Marx sobre O exército de reserva de mão de obra, analise as afirmativas a nenor a oferta de empregos formais na região, maior é O poder de barganha dos trabalhadores diante das condições de maior a rotatividade voluntária dos empregados, mais evidente se torna a ausência do exército de reserva de mão de 0 nalisado. maior o número de desempregados disponíveis para substituir trabalhadores ativos, menor é a probabilidade de reiving res condições. mais escasso o acesso a oportunidades dignas de emprego, mais se consolida a lógica do exército de reserva como ferr o sobre os trabalhadores empregados. 0 que se afirma em: apenas. I, III e IV. I e III, apenas.
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Lucilen Pintodasilva

há 2 meses

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há 2 meses

Vamos analisar as afirmativas: I. "Maior a oferta de empregos formais na região, maior é o poder de barganha dos trabalhadores diante das condições." - Verdadeira. Quando há mais empregos disponíveis, os trabalhadores têm mais opções e, portanto, mais poder de barganha. II. "Maior a rotatividade voluntária dos empregados, mais evidente se torna a ausência do exército de reserva de mão de obra." - Falsa. A rotatividade voluntária indica que os trabalhadores estão saindo por escolha, o que não necessariamente reflete a ausência do exército de reserva. III. "Maior o número de desempregados disponíveis para substituir trabalhadores ativos, menor é a probabilidade de reivindicar melhores condições." - Verdadeira. Com mais desempregados disponíveis, os trabalhadores ativos podem se sentir menos propensos a reivindicar melhores condições, pois sabem que podem ser facilmente substituídos. IV. "Mais escasso o acesso a oportunidades dignas de emprego, mais se consolida a lógica do exército de reserva como ferramenta de controle sobre os trabalhadores empregados." - Verdadeira. A falta de oportunidades dignas reforça a lógica do exército de reserva, pois os trabalhadores empregados se sentem mais pressionados a aceitar condições desfavoráveis. Agora, vamos ver quais afirmativas são verdadeiras: - I: Verdadeira - II: Falsa - III: Verdadeira - IV: Verdadeira Portanto, as afirmativas verdadeiras são I, III e IV. A alternativa correta é: "apenas I, III e IV."

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