Para responder a essa pergunta, precisamos considerar os compromissos éticos e sociais que as empresas devem honrar em relação à sociedade, especialmente no que diz respeito ao trabalho. Analisando as opções: a) Trabalho Infantil e Trabalho Feminino - Embora o trabalho infantil seja uma questão importante, o trabalho feminino não é um compromisso ético que normalmente é destacado nesse contexto. b) Trabalho Infantil e Trabalho Forçado - Esta opção aborda duas questões sérias e frequentemente discutidas em termos de responsabilidade social e ética empresarial. c) Trabalho Forçado e Trabalho Social - O trabalho social não é um compromisso que se destaca nesse contexto. d) Trabalho Social é Trabalho Infantil - Essa afirmação não é correta, pois são conceitos distintos. e) Trabalho Forçado e Trabalho Feminino - Novamente, o trabalho feminino não é um compromisso ético que se destaca nesse contexto. A opção que melhor representa os compromissos que as empresas devem seguir e honrar, especialmente em relação à sociedade, é: b) Trabalho Infantil e Trabalho Forçado.