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Ao opor operários sob vigilância e operários a domicílio, a fábrica reduziu os seus custos sem se ver necessariamente obrigada a adotar uma tecnologia mais eficaz.
De acordo com o economista norte-americano, o triunfo da organização econômica fabril deve ser compreendido
a) por meio do maciço investimento na tecnologia das grandes máquinas, diminuindo os custos da produção.
b) pela capacidade de controlar e padronizar as diferentes etapas do processo produtivo por meio da disciplina.
c) pelo processo de concentração de operários, que estimulou a disputa por vagas e a diminuição dos salários.
d) através da substituição das formas artesanais das oficinas domésticas pela estrutura de guildas e corporações.
e) por meio de estratégias de gestão que incidiam na divisão do trabalho e na introdução de bônus por produtividade.
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Desafios para Aprender

há 4 meses

Respostas

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há 4 meses

Para analisar a questão, precisamos entender o contexto da organização econômica fabril e como ela se relaciona com a redução de custos e a eficiência produtiva. Vamos analisar as alternativas: a) Por meio do maciço investimento na tecnologia das grandes máquinas, diminuindo os custos da produção. - Embora o investimento em tecnologia possa ser um fator, a questão menciona que a fábrica reduziu custos sem necessariamente adotar uma tecnologia mais eficaz. b) Pela capacidade de controlar e padronizar as diferentes etapas do processo produtivo por meio da disciplina. - Esta alternativa se alinha com a ideia de controle e padronização, que são características da organização fabril. c) Pelo processo de concentração de operários, que estimulou a disputa por vagas e a diminuição dos salários. - Embora a concentração de operários possa ter efeitos sobre salários, não é o foco principal da questão. d) Através da substituição das formas artesanais das oficinas domésticas pela estrutura de guildas e corporações. - Esta alternativa fala sobre a transição de formas de trabalho, mas não aborda diretamente a questão da redução de custos. e) Por meio de estratégias de gestão que incidiam na divisão do trabalho e na introdução de bônus por produtividade. - Embora a divisão do trabalho seja relevante, a introdução de bônus por produtividade não é mencionada na questão. A alternativa que melhor se encaixa na ideia de controle e padronização, que é fundamental para a organização econômica fabril, é: b) pela capacidade de controlar e padronizar as diferentes etapas do processo produtivo por meio da disciplina.

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