Ed
há 4 meses
Analisando as opções apresentadas em relação ao fenômeno da "uberização do trabalho" e as alterações nas relações de trabalho: a) precarização do vínculo empregatício, com a desregulamentação das leis trabalhistas. - Esta opção reflete a realidade observada, onde o trabalho por aplicativo muitas vezes resulta em vínculos precários e menos proteção legal. b) valorização do empreendedorismo, seguida pela ampliação dos direitos sociais. - Embora o empreendedorismo possa ser uma característica, a ampliação dos direitos sociais não é uma consequência direta da "uberização". c) vínculo de emprego duradouro, garantido por maior autonomia nas rotinas de trabalho. - Essa opção não se alinha com a realidade do trabalho por aplicativo, que geralmente não oferece vínculos duradouros. d) fortalecimento do movimento sindical como estratégia de mobilização na luta por direitos trabalhistas. - Embora o movimento sindical possa tentar se fortalecer, a "uberização" tende a fragmentar as relações de trabalho, dificultando essa mobilização. Diante dessa análise, a alternativa que melhor sintetiza as alterações nas relações de trabalho provocadas pela "uberização" é: a) precarização do vínculo empregatício, com a desregulamentação das leis trabalhistas.
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