Vamos analisar cada uma das sugestões apresentadas: I. Grupo de Trabalho Integrado de Inovação e Criatividade: A proposta de realizar reuniões mensais com leitura prévia e a geração de atas para consulta futura é uma boa prática para promover a gestão do conhecimento, pois estimula a troca de ideias e a documentação do conhecimento gerado. Está correto. II. Prêmio para o leitor do mês: A ideia de incentivar a leitura e promover discussões sobre os livros lidos é uma excelente forma de fomentar a cultura do conhecimento na organização. Isso também ajuda a engajar os colaboradores. Está correto. III. Colaborador do mês: A proposta de premiar o colaborador que mais produz no mês pode incentivar a produtividade, mas não necessariamente está alinhada com a gestão do conhecimento, que foca mais na troca e no compartilhamento de saberes do que apenas na produção. Além disso, a exclusividade para setores de produção pode limitar a abrangência da gestão do conhecimento na empresa. Está incorreto. Com base na análise, as ações I e II são adequadas para promover a gestão do conhecimento, enquanto a ação III não se alinha completamente com esse objetivo. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: a) I e II.