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Direito Administrativo

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O julgamento do processo administrativo disciplinar será de:
Qual é o prazo para o julgamento do processo administrativo disciplinar?
a) 30 dias, prorrogáveis por mais 30 dias.
b) 20 dias, prorrogáveis por mais 15 dias.
c) 30 dias, prorrogáveis por mais 45 dias.
d) 60 dias, prorrogáveis por mais 60 dias.
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Respostas

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Para responder à sua pergunta sobre o prazo para o julgamento do processo administrativo disciplinar, precisamos considerar a legislação pertinente, que é a Lei nº 8.112/1990, que regula o regime jurídico dos servidores públicos civis da União. De acordo com essa lei, o prazo para o julgamento do processo administrativo disciplinar é de 30 dias, podendo ser prorrogado por mais 30 dias. Analisando as alternativas: a) 30 dias, prorrogáveis por mais 30 dias. - Correto. b) 20 dias, prorrogáveis por mais 15 dias. - Incorreto. c) 30 dias, prorrogáveis por mais 45 dias. - Incorreto. d) 60 dias, prorrogáveis por mais 60 dias. - Incorreto. Portanto, a alternativa correta é: a) 30 dias, prorrogáveis por mais 30 dias.

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Segundo o art. 208 da LEI N.º 4.231/02, a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata mediante sindicância ou processo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
Quais os resultados possíveis ao final de uma sindicância?
a) Arquivamento do processo, pena de advertência ou suspensão de, no máximo, 30 dias.
b) Ação civil pública, ação penal pública e processo administrativo disciplinar.
c) Demissão, censura, multa civil.
d) Suspensão de 60 dias, multa, ação penal pública.

Como medida cautelar, e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá ordenar o seu afastamento do exercício do cargo.
Qual prazo de afastamento do cargo e qual prorrogação admitida?
a) 60 dias de afastamento e 60 dias de prorrogação.
b) 30 dias de afastamento e 30 dias de prorrogação.
c) 10 dias de afastamento e 20 dias de prorrogação.
d) 30 dias de afastamento e 45 dias de prorrogação.

São fases do processo administrativo disciplinar:
Estão corretas as assertivas:
I. Sindicância
II. Instalação
III. Inquérito administrativo
IV. Julgamento
a) I, II, III
b) I, III, IV
c) II, III, IV
d) I, II, IV

O prazo de conclusão do PAD poderá ser:
Qual é o prazo de conclusão do PAD?
a) Inferior ou igual a 60 dias, não cabendo prorrogação em nenhum caso.
b) Igual a 30 dias prorrogável por mais 30 dias quando as circunstâncias exigirem.
c) Inferior a 90 dias, não cabendo prorrogação em nenhum caso.
d) Maior do que 60 dias quando for admitida prorrogação por igual período quando as circunstâncias exigirem.

Sobre a revisão do processo administrativo, considere as afirmativas abaixo assinalando V ou F:
Estão corretas as assertivas:
I. ( ) O processo disciplinar poderá ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofício, quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificarem a inocência do punido e a inadequação da penalidade aplicada.
II. ( ) Em caso de falecimento, ausência ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da família poderá requerer a revisão do processo.
III. ( ) No processo revisional, o ônus da prova cabe a administração pública.
IV. ( ) O julgamento da revisão cabe a autoridade superior.
a) V, V, F, V
b) V, V, F, F
c) F, V, F, F
d) V, F, F, F

Sobre os direitos de petição garantidos ao servidor público, caso recurso ou reconsideração sejam providos pela autoridade competente, qual deles terá efeito retroativo (ex-tunc)?
Qual deles terá efeito retroativo (ex-tunc)?
a) Ambos.
b) Apenas recurso.
c) Apenas reconsideração.
d) Nenhum dos dois.

Qual é o prazo para interposição de pedido de reconsideração e recurso?
Qual é o prazo para interposição de pedido de reconsideração e recurso?
a) 30 dias e 60 dias, respectivamente.
b) 60 dias e 30 dias, respectivamente.
c) 30 dias para ambos.
d) 15 dias e 30 dias, respectivamente.

No caso de interposição de recurso, para qual autoridade será dirigido o pedido?
Para qual autoridade será dirigido o pedido?
a) Autoridade imediatamente superior àquela que proferiu a decisão.
b) Autoridade que proferiu a decisão.
c) Chefe da repartição.
d) Presidente do poder ou órgão.

Assinale abaixo qual das hipóteses permite exercício de atividade remunerada simultaneamente ao período da licença.
Estão corretas as assertivas:
I. Tratamento de saúde.
II. Gestante/paternidade.
III. Acidente em serviço.
IV. Doença em pessoa da família.
a) I, II, III
b) I, III, IV
c) Nenhuma das hipóteses.
d) II, III, IV

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