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Os trabalhistas são indisponíveis, nem mesmo por livre e espontânea vontade pode o trabalhador aceitar que os seus direitos trabalhistas sejam reduzidos ou suprimidos.
Qual a denominação do princípio do Direito do Trabalho que traz limitação da autonomia da vontade do empregado que não pode dispor dos seus direitos trabalhistas?
d. Irrenunciabilidade ou indisponibilidade dos direitos trabalhistas.
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Respostas

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A afirmação apresentada na pergunta refere-se à proteção dos direitos trabalhistas, que são considerados indisponíveis, ou seja, o trabalhador não pode abrir mão deles, mesmo que queira. Isso está relacionado ao princípio da proteção ao trabalhador, que visa garantir que os direitos trabalhistas sejam respeitados e não possam ser renunciados. Analisando a alternativa apresentada: d) Irrenunciabilidade ou indisponibilidade dos direitos trabalhistas - Esta alternativa está correta, pois descreve exatamente o princípio que limita a autonomia da vontade do empregado em relação aos seus direitos trabalhistas. Portanto, a resposta correta é: d) Irrenunciabilidade ou indisponibilidade dos direitos trabalhistas.

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Com relação à organização político-administrativa dos Estados, assinale a única alternativa errada em relação às formas de governo e sistemas de governo.
a. Na república parlamentarista, a função de chefe de Governo cabe ao primeiro-ministro.
b. Na monarquia parlamentarista, a função de chefe de governo cabe ao primeiro-ministro e a de chefe de Estado ao monarca.
c. Na república parlamentarista, a função de chefe de Estado é exercida pelo presidente da República.
d. Na república presidencialista, o presidente da República acumula as funções de chefe de Estado e de chefe de governo.
e. Na república presidencialista, o presidente da República exerce a função de chefe de Estado e o primeiro-ministro exerce a função de chefe de governo.

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