Um dos conceitos mais emergentes em estruturas organizacionais é a adhocracia. A respeito desse conceito, o que é adhocracia ?

A adhocracia é um modelo de estrutura organizacional caracterizado pela flexibilidade, inovação e adaptação rápida às mudanças. Nesse tipo de organização, as equipes são formadas de maneira temporária para trabalhar em projetos específicos, permitindo uma maior agilidade e criatividade. Ao contrário de estruturas hierárquicas tradicionais, a adhocracia valoriza a colaboração e a autonomia dos colaboradores, promovendo um ambiente onde a experimentação e a inovação são incentivadas. É especialmente comum em setores que demandam alta inovação, como tecnologia e design.