Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas em relação ao contexto do processo trabalhista e ao princípio mencionado. O enunciado fala sobre um princípio que é quase absoluto, mas que permite a impetração de mandado de segurança contra decisões que concedem tutela provisória de urgência. Vamos analisar as opções: a) da proporcionalidade - Este princípio se refere à adequação e necessidade das medidas, mas não é o foco da questão. b) do contraditório e ampla defesa - Este princípio é fundamental no processo, mas não se relaciona diretamente com a questão da tutela provisória de urgência. c) da irreversibilidade - Este princípio se refere à possibilidade de que uma decisão não possa ser revertida, o que é relevante em tutelas de urgência, mas não é o que está sendo mencionado. d) da irrecorribilidade das decisões interlocutórias - Este princípio se refere ao fato de que, em regra, as decisões interlocutórias não são recorríveis, exceto em casos específicos, como as tutelas provisórias, onde se pode impetrar mandado de segurança. e) da imediação - Este princípio diz respeito à proximidade do juiz com o processo, mas não é o foco da questão. Diante da análise, a alternativa que melhor se encaixa no contexto da tutela provisória de urgência e a possibilidade de mandado de segurança é: d) da irrecorribilidade das decisões interlocutórias.