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Questão 5 I DESENVOLVIMENTO PESSOAL E TRABALHABILIDADE Leia o excerto a seguir: "A seleção é o meio pelo qual a organização busca satisfazer suas necessidades de profissionais, identificando as pessoas mais qualificadas para ocupar um determinado cargo. Isso é feito via aferição das motivações, experiências e características pessoais dos candidatos, além da comparação dessas informações com O perfil da vaga em aberto." Fonte: FERREIRA, P. I. Gestão por competências. Rio de Janeiro: LTC, 2015. p. 93. (Adaptado). De acordo com essas informações e O conteúdo estudado sobre recrutamento e seleção, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A entrevista é uma das principais ferramentas para processos de seleção. Porque: II. A entrevista permite avaliar a trajetória profissional, competências técnicas e comportamentais, além de possibilitar a compreensão de valores pessoais. A seguir, assinale a alternativa correta: A A asserção I é umatproposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. B A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. C As asserções I e II são
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Engenharia 8período

há 5 dias

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há 5 dias

Vamos analisar as asserções: I. A entrevista é uma das principais ferramentas para processos de seleção. Essa afirmativa é verdadeira, pois a entrevista realmente é uma ferramenta fundamental na seleção de candidatos. II. A entrevista permite avaliar a trajetória profissional, competências técnicas e comportamentais, além de possibilitar a compreensão de valores pessoais. Essa afirmativa também é verdadeira, já que a entrevista é um espaço onde se pode explorar essas dimensões do candidato. Dado que ambas as asserções I e II são verdadeiras, a alternativa correta é: C. As asserções I e II são verdadeiras.

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