A empresa BioVida Cosméticos Naturais, certificada com o selo ESG (Environmental, Social and Governance), é reconhecida por utilizar insumos vegetais orgânicos e não realizar testes em animais. Contudo, em uma recente auditoria, foi constatado que uma das empresas terceirizadas que realiza a colheita de matérias-primas utilizava mão de obra sem carteira assinada, em condições precárias e sem equipamentos de proteção. O caso ganhou repercussão negativa nas redes sociais, gerando protestos de consumidores e questionamentos de investidores sobre a real sustentabilidade da cadeia produtiva da marca. A diretoria convocou o setor de Recursos Humanos para liderar um plano emergencial de reposicionamento ético da empresa, com foco na responsabilização da cadeia de fornecimento. TRECHO DE NOTA PÚBLICA DA EMPRESA: “A BioVida reafirma seu compromisso com a ética e os direitos humanos e irá rever todos os contratos com fornecedores e implementar critérios rigorosos de responsabilidade socioambiental. O setor de Recursos Humanos assumirá a liderança do processo de revisão e monitoramento das práticas laborais em toda a cadeia.” (Fonte: Nota oficial publicada no site institucional da BioVida, 2025) Considerando os princípios da