Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à descrição fornecida: a) do prémio - O prêmio geralmente se refere a uma recompensa ou bonificação dada ao empregado por desempenho ou resultados excepcionais, mas não necessariamente abrange a importância dada pelo cliente. b) da comissão - A comissão é uma forma de remuneração que depende das vendas ou serviços prestados, e está diretamente relacionada ao valor cobrado pela empresa, mas não necessariamente à importância espontaneamente dada pelo cliente. c) da ajuda de custo - A ajuda de custo é um valor pago para cobrir despesas específicas do empregado, não se relacionando diretamente com a importância dada pelo cliente ou o valor cobrado pela empresa. d) do abono - O abono é um pagamento adicional que pode ser concedido ao empregado, mas não se encaixa na descrição de importância dada pelo cliente ou valor cobrado pela empresa. Diante da análise, a alternativa que melhor se encaixa na descrição é: a) do prémio.