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urnout é uma resposta prolongada a agentes estressores do contexto de trabalho. É uma síndrome composta por três dimensões: exaustão, cinismo e ineficácia. Sobre as dimensões relacionadas com a síndrome de burnout, assinale a alternativa correta. A) A ineficácia representa o contexto interpessoal de burnout. B) O componente de exaustão constitui a dimensão de autoavaliação de burnout. C) O cinismo refere-se a sentimentos de incompetência para a realização de tarefas e de declínio de produtividade no trabalho. D) A ineficácia representa o estresse individual de burnout. E) O cinismo inclui respostas negativas, como apatia ou distanciamento de vários aspectos do trabalho.
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Murilo Cesar

anteontem

Respostas

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Vamos analisar cada uma das alternativas em relação às dimensões da síndrome de burnout: A) A ineficácia representa o contexto interpessoal de burnout. - Incorreto. A ineficácia está mais relacionada à percepção de falta de realização e competência no trabalho, não especificamente ao contexto interpessoal. B) O componente de exaustão constitui a dimensão de autoavaliação de burnout. - Incorreto. A exaustão é uma das dimensões principais, mas não é uma autoavaliação; é mais sobre a sensação de estar emocionalmente esgotado. C) O cinismo refere-se a sentimentos de incompetência para a realização de tarefas e de declínio de produtividade no trabalho. - Incorreto. O cinismo está mais relacionado a uma atitude negativa em relação ao trabalho e aos colegas, não diretamente à incompetência. D) A ineficácia representa o estresse individual de burnout. - Incorreto. A ineficácia é uma dimensão que reflete a percepção de falta de realização, mas não é exatamente o estresse individual. E) O cinismo inclui respostas negativas, como apatia ou distanciamento de vários aspectos do trabalho. - Correto. O cinismo é caracterizado por uma atitude negativa e apática em relação ao trabalho e pode incluir distanciamento emocional. Portanto, a alternativa correta é: E) O cinismo inclui respostas negativas, como apatia ou distanciamento de vários aspectos do trabalho.

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