Ed
anteontem
Para identificar o maior desafio na implementação do modelo de Orçamento-Programa em uma prefeitura, é importante considerar as características do setor público brasileiro e os obstáculos comuns enfrentados. Analisando as alternativas: a) A resistência de servidores públicos habituados ao modelo tradicional - Essa é uma questão comum, pois mudanças de modelo podem encontrar resistência, mas não é o único desafio. b) A limitação na obtenção de indicadores confiáveis para medir o impacto do programa - A falta de dados confiáveis é um desafio significativo, pois sem indicadores adequados, é difícil avaliar a eficácia do orçamento-programa. c) A dificuldade em prever os custos associados a cada meta definida pelo programa - Essa é uma preocupação válida, mas pode ser considerada parte do planejamento orçamentário. d) A falta de integração entre o planejamento estratégico e os sistemas de execução orçamentária - A integração é crucial para o sucesso do orçamento-programa, e a falta dela pode ser um grande obstáculo. e) O excesso de controle legal e burocrático que dificulta a flexibilidade no remanejamento de recursos - Este é um desafio real no setor público, onde a burocracia pode limitar a capacidade de adaptação e resposta a novas necessidades. Após analisar as opções, a alternativa que representa um desafio significativo e comum na implementação do modelo de Orçamento-Programa no setor público brasileiro é: d) a falta de integração entre o planejamento estratégico e os sistemas de execução orçamentária.
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