Para identificar o fator externo da composição do salário, precisamos entender o que significa "fator externo". Fatores externos são aqueles que não estão sob o controle direto da empresa, mas que influenciam a remuneração. Analisando as opções: a) Política de remuneração da empresa - Este é um fator interno, pois se refere às decisões da própria empresa. b) Condições do mercado de trabalho - Este é um fator externo, pois se refere à oferta e demanda de trabalho, que afeta os salários de forma geral. c) Capacidade de pagar do empregador - Este é um fator interno, relacionado à situação financeira da empresa. d) Valor relativo do funcionário na empresa - Este é um fator interno, pois se refere à avaliação do funcionário dentro da organização. e) Valor de um trabalho na empresa - Este também é um fator interno, relacionado à importância do trabalho específico para a empresa. Portanto, a alternativa correta que representa um fator externo da composição do salário é: b) Condições do mercado de trabalho.