Ed
anteontem
A situação descrita reflete a complexidade das dinâmicas organizacionais, onde fatores humanos e estruturais interagem. A alternativa que melhor traduz essa compreensão é aquela que reconhece a importância da comunicação formal e da flexibilidade nas equipes, além de considerar as diferentes motivações dos colaboradores. Isso mostra que a gestão deve equilibrar as demandas de prazos e qualidade, promovendo um ambiente onde todos se sintam ouvidos e valorizados.