Cada vez que se projeta o futuro da Administração, surgem percepções diferentes. Isso ocorre porque vivemos em um ambiente de mudanças rápidas e constantes, que nos direciona a novos caminhos e paradigmas. A cada instante, surgem novas abordagens e expectativas diante de um cenário instável e fragmentado. Esse ambiente, marcado por volatilidade, instabilidade, mobilidade, imprevisibilidade e ambiguidade, representa um verdadeiro quebra-cabeças para as organizações. E há o risco real de enfrentarmos novos desafios com soluções antigas e ultrapassadas — o que certamente não será eficaz. A Administração lida com uma multiplicidade de fatores internos e externos às organizações, incluindo realidades, tendências e fenômenos que, muitas vezes, escapam ao nosso controle ou compreensão. Nesse mundo globalizado, aspectos tecnológicos, econômicos, sociais, culturais, políticos, ecológicos e demográficos se combinam ou se chocam, criando cenários dinâmicos e complexos, repletos de situações inesperadas, ambíguas, rápidas e passageiras.
Com base no contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. A Administração moderna exige uma capacidade contínua de adaptação diante de um ambiente organizacional caracterizado por volatilidade e complexidade.
II. Os fatores internos às organizações, como processos e estrutura, são os únicos responsáveis pelas mudanças rápidas e imprevisíveis no cenário empresarial atual.
a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
b) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
c) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
d) A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.
e) As asserções I e II são proposições falsas.