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Chiavenato (2014) afirma que, no fim da década de 1950, a teoria das relações humanas entrou em declínio. A oposição entre a teoria clássica e a teoria das relações humanas criou um impasse dentro da Administração que nem mesmo a teoria da burocracia teve condições de superar.
Essa teoria tinha base na corrente:
a. sociológica
b. histórica
c. marxista
d. capitalista
e. filosófica
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AdmComigo

há 4 semanas

Respostas

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há 4 semanas

Para responder à sua pergunta, precisamos entender a base da teoria das relações humanas. Essa teoria surgiu como uma resposta à teoria clássica, focando mais nas necessidades e comportamentos dos indivíduos dentro das organizações, em vez de apenas nos processos e estruturas. Analisando as alternativas: a) Sociológica - A teoria das relações humanas tem uma forte base sociológica, pois considera as interações e relações entre os indivíduos nas organizações. b) Histórica - Embora a história tenha um papel na evolução das teorias, não é a base principal da teoria das relações humanas. c) Marxista - A teoria marxista foca em questões de classe e economia, não sendo a base da teoria das relações humanas. d) Capitalista - A teoria das relações humanas não é especificamente baseada em princípios capitalistas, mas sim nas relações interpessoais. e) Filosófica - Embora tenha aspectos filosóficos, a base principal é mais voltada para a sociologia. Dessa forma, a alternativa que melhor representa a base da teoria das relações humanas é: a) sociológica.

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