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No fim da década de 1950, a teoria das relações humanas entrou em declínio. A oposição entre a teoria clássica e a teoria das relações humanas criou um impasse dentro da Administração que nem mesmo a teoria da burocracia teve condições de superar.
Sobre as assertivas a seguir em relação ao texto acima, podemos afirmar que:
I - A oposição que surgiu entre a teoria clássica e a teoria burocrática.
II - A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa.
III - O estruturalismo sofreu forte influência da História, da Psicologia (Gestalt), da Antropologia (Claude Lévi-Strauss), da Matemática (Nicolas Bourbaki) e da Física, chegando até a teoria das organizações (Thompson, Etzioni e Blau).
a. Apenas III está errada.
b. Apenas I está correta.
c. Apenas II está correta.
d. Todas estão corretas.
e. I e II estão corretas.

há 4 semanas

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Respostas

Ed

há 4 semanas

Vamos analisar cada assertiva: I - A oposição que surgiu entre a teoria clássica e a teoria burocrática. Esta afirmativa é incorreta, pois a oposição mencionada no texto é entre a teoria clássica e a teoria das relações humanas, não com a teoria burocrática. II - A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa. Esta afirmativa é correta, pois reflete uma visão mais moderna e abrangente das organizações, que considera sua complexidade social. III - O estruturalismo sofreu forte influência da História, da Psicologia (Gestalt), da Antropologia (Claude Lévi-Strauss), da Matemática (Nicolas Bourbaki) e da Física, chegando até a teoria das organizações (Thompson, Etzioni e Blau). Esta afirmativa é correta, pois o estruturalismo realmente foi influenciado por diversas disciplinas, incluindo as mencionadas. Agora, vamos resumir as análises: - I está errada. - II está correta. - III está correta. Portanto, a alternativa que contém todas as assertivas verdadeiras é: c) Apenas II está correta.

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Essa pensadora rejeitou qualquer fórmula única e padronizada e introduziu a lei da situação: é a situação concreta que deve determinar o que é certo e o que é errado. Toda decisão depende de conhecer o contexto em que está inserida.
Quem é a pensadora mencionada?
a. Karen Horney
b. Administração
c. Nise da Silveira
d. Mary Parker Follett
e. Anna Freud
f. Leta Hollingworth

De acordo com Chiavenato (2014), alguns pensadores devem ser mencionados por conta do importante papel que exerceram na transição entre o classicismo e o humanismo na administração. Marque a opção que apresenta um pensador relacionado a essa afirmativa: a. Steve Jobs b. Fayol c. Münsterberg d. Taylor e. Aristóteles

Chiavenato (2014) afirma que, no fim da década de 1950, a teoria das relações humanas entrou em declínio. A oposição entre a teoria clássica e a teoria das relações humanas criou um impasse dentro da Administração que nem mesmo a teoria da burocracia teve condições de superar.
Essa teoria tinha base na corrente:
a. sociológica
b. histórica
c. marxista
d. capitalista
e. filosófica

No início do século XX, dois importantes engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da administração: o americano _____, considerado pai da administração e criador da escola da administração científica, com ênfase no estudo dos tempos e movimentos; e o francês _, que desenvolveu a chamada teoria clássica, com a aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas.
Os nomes que completam as lacunas são:
a. Elon Musk e Henry Fayol
b. Larry Page e Sergey Brin
c. Frederick Winslow Taylor e Alfred Irénée du Pont
d. Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol
e. Steve Jobs e Henri Fayol

Segundo Chiavenato (2014), a teoria das relações humanas surgiu nos Estados Unidos como consequência imediata das conclusões obtidas por meio da chamada experiência de ____________, desenvolvida por George Elton Mayo e seus colaboradores.
A palavra que completa a lacuna é:
a. Hawthorne
b. de base freudiana
c. Taylor
d. base nuclear
e. Skinner

Podemos entender que um sistema é um conjunto de unidades relacionadas para alcançar um objetivo. Desse conceito, de acordo com Chiavenato (2014), decorrem duas características: a. O propósito e o globalismo. b. O individualismo e o globalismo. c. O socialismo e o globalismo. d. O propósito e o universalismo. e. O capitalismo e o globalismo.

De acordo com Maximiano (2010), o principal idealizador da teoria dos sistemas foi ______________ , biólogo austríaco que estudou o metabolismo celular e sua relação de trocas com o ambiente externo.
O teórico que preenche corretamente a lacuna é:
a. Piaget
b. Ludwig Von Bertalanffy
c. Freud
d. Hawthorne
e. Skinner

__________ foi responsável pela proposição dos chamados princípios da administração científica e pelo estudo dos tempos e movimentos para a melhoria do processo produtivo, a redução de custos e o aumento de produtividade.
A palavra que completa a lacuna é:
a. Steve Jobs
b. Larry Page
c. Frederick Winslow Taylor
d. Elon Musk
e. Henri Fayol

Para Taylor e Fayol, o homem era um ser econômico. Já para Elton Mayo, o homem seria um ser social. No entanto, para a teoria estruturalista, segundo Chiavenato (2014), o foco está voltado para o homem organizacional, ou seja, aquele que cumpre diferentes papéis, em inúmeras organizações.
De acordo com Chiavenato (2014), para ser bem-sucedido, esse homem organizacional precisa ter as seguintes características: EXCETO
a. Flexibilidade
b. Tolerância
c. Capacidade de adiar as recompensas.
d. Permanente desejo de realização.
e. Ética