Para responder a essa questão, precisamos entender o contexto da avaliação de riscos e a seleção de amostras em um ambiente de trabalho. O objetivo é garantir que a amostra escolhida represente adequadamente os trabalhadores em relação à exposição a agentes de risco. Analisando as alternativas: a) Essa amostra aleatória tenha baixa probabilidade de incluir pelo menos um trabalhador com média exposição. - Isso não é desejável, pois queremos incluir trabalhadores que representem a média exposição. b) Essa amostra aleatória tenha elevada probabilidade de incluir pelo menos um trabalhador com alta exposição. - Isso pode ser relevante, mas não é o foco principal quando se busca uma amostra representativa. c) Essa amostra aleatória tenha média probabilidade de incluir pelo menos um trabalhador com baixa exposição. - Isso não é específico o suficiente e não garante uma boa representação. d) Essa amostra aleatória tenha elevada probabilidade de incluir pelo menos um trabalhador com baixa exposição. - Isso é importante, pois queremos garantir que a amostra represente trabalhadores com menor risco. e) Essa amostra aleatória tenha elevada probabilidade de incluir pelo 10% dos trabalhadores com média exposição. - Isso é muito específico e não necessariamente representa a totalidade do grupo. A alternativa que melhor se alinha com a ideia de garantir uma amostra representativa e que considera a segurança e a exposição ao risco é: d) Essa amostra aleatória tenha elevada probabilidade de incluir pelo menos um trabalhador com baixa exposição.