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Considere 0 caso hipotético a seguir: A InovaTech, uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, está passando por uma fase de expansão e precisa contratar novos desenvolvedores de software, analistas de dados e especialistas em marketing digital. No entanto, a empresa enfrenta um grande desafio: a escassez de talentos qualificados no mercado, além de uma concorrência intensa por profissionais altamente capacitados. Para resolver essa situação, a InovaTech decide adotar um processo de recrutamento e seleção mais criativo, que envolva métodos inovadores para atrair e identificar os melhores candidatos. A equipe de RH da empresa quer evitar os métodos tradicionais de recrutamento, como anúncios de vagas em sites comuns e entrevistas convencionais. Em vez disso, busca estratégias que engajem 05 candidatos de uma forma mais dinâmica e personalizada, levando em consideração a diversidade e a flexibilidade no ambiente de trabalho. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 1. A InovaTech pode adotar um processo de recrutamento e seleção mais criativo ao utilizar inteligência artificial (IA) para analisar perfis de candidatos e prever seu desempenho, além de realizar desafios práticos como hackathons para desenvolvedores, proporcionando uma forma mais dinâmica e interativa de avaliar habilidades. PORQUE II. A utilização de gamificação, onde os candidatos participam de jogos e desafios virtuais, pode ser uma excelente estratégia, pois cria um ambiente mais descontraído e menos formal, atraindo candidatos que se identificam com a cultura moderna e inovadora da empresa. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: A) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. B) As asserções le II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da L C) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. D) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. E) As asserções I e II são falsas.
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Isadora Rodrigues

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Vamos analisar as asserções: I. A InovaTech pode adotar um processo de recrutamento e seleção mais criativo ao utilizar inteligência artificial (IA) para analisar perfis de candidatos e prever seu desempenho, além de realizar desafios práticos como hackathons para desenvolvedores, proporcionando uma forma mais dinâmica e interativa de avaliar habilidades. Essa asserção é verdadeira, pois o uso de IA e hackathons são métodos inovadores que podem realmente ajudar a identificar talentos de forma mais eficaz. II. A utilização de gamificação, onde os candidatos participam de jogos e desafios virtuais, pode ser uma excelente estratégia, pois cria um ambiente mais descontraído e menos formal, atraindo candidatos que se identificam com a cultura moderna e inovadora da empresa. Essa asserção também é verdadeira, pois a gamificação é uma abordagem reconhecida para engajar candidatos e tornar o processo de seleção mais atrativo. Agora, vamos avaliar a relação entre as asserções: - A asserção II complementa a I, pois ambas falam sobre métodos inovadores de recrutamento e seleção. A utilização de gamificação pode ser vista como uma extensão da ideia de um processo mais dinâmico e interativo mencionado na I. Com base nessa análise, a alternativa correta é: B) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

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