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Os sistemas de gestão do conhecimento auxiliam a organização a controlar fluxo de papéis. Entre os principais sistemas podemos destacar: KWA (Sistemas de Conhecimento do Trabalho – Knowledge Work Systems), OAS (Sistemas de Automação de Escritório – Office Automation Systems), Data Warehouse (organizar dados corporativos) e Data Mining – Mineração de dados, e Workflow é definido como uma coleção de tarefas organizadas.
Os sistemas de gestão do conhecimento podem ser classificados como:
1) Sistemas de suporte gerencial.
2) Sistemas de transações.
3) Sistemas de suporte operacional.
4) Sistema de controle empresarial.
5) Sistema de mecanismo estrutural.
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Os sistemas de gestão do conhecimento são fundamentais para auxiliar as organizações a gerenciar e otimizar o fluxo de informações e papéis. Vamos analisar as classificações mencionadas: 1. Sistemas de suporte gerencial: Ajudam na tomada de decisões, fornecendo informações relevantes e análises para os gestores. 2. Sistemas de transações: Registram e processam transações do dia a dia, garantindo a integridade e a eficiência das operações. 3. Sistemas de suporte operacional: Facilitam as operações diárias, oferecendo ferramentas e informações necessárias para a execução das tarefas. 4. Sistema de controle empresarial: Monitoram e controlam as atividades da organização, assegurando que os objetivos sejam alcançados. 5. Sistema de mecanismo estrutural: Referem-se à estrutura organizacional e aos processos que suportam a gestão do conhecimento. Esses sistemas, quando integrados, permitem que as empresas melhorem a eficiência, a comunicação e a inovação, além de facilitar a tomada de decisões informadas.

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