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É muito improvável que O consentimento possa constituir uma base jurídica para O tratamento de dados no local de trabalho, já que diante da relação de subordinação do empregado, O elemento de escolha, de liberdade, essencial ao consentimento, não está presente. Essa afirmação é verdadeira ou falsa? Verdadeira. Falsa.
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Ewerton F. Batista

há 6 dias

Respostas

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há 6 dias

A afirmação é verdadeira. No contexto da relação de trabalho, a subordinação do empregado pode comprometer a liberdade de escolha necessária para que o consentimento seja considerado válido. Isso significa que, muitas vezes, o empregado pode sentir-se pressionado a consentir com o tratamento de dados, o que não caracteriza um consentimento genuíno.

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