A metodologia SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) é amplamente utilizada para definir metas claras e objetivas em projetos e estratégias empresariais. Ao aplicar essa metodologia, as metas são delineadas de forma a serem mensuráveis, relevantes ao contexto da empresa e com prazos definidos, garantindo que o progresso possa ser monitorado e as ações ajustadas conforme necessário. Imagine que uma empresa de software está desenvolvendo um novo produto e decide implementar a metodologia SMART para definir suas metas de lançamento. A equipe de gestão debate diferentes maneiras de aplicar a metodologia. DORAN, G. T. There's a S.M.A.R.T. Way to Write Management's Goals and Objectives. Management Review, v. 70, n. 11, p. 35-36, 1981. Qual das alternativas a seguir melhor exemplifica a aplicação correta da metodologia SMART na definição das metas de lançamento do novo produto?
Respostas
Ed 
há 5 dias
Para responder à sua pergunta sobre a aplicação da metodologia SMART na definição de metas, precisamos considerar cada um dos critérios que compõem a metodologia: Específico (Specific), Mensurável (Measurable), Atingível (Achievable), Relevante (Relevant) e Temporal (Time-bound). Agora, vamos analisar as alternativas que você tem, mas como você não as forneceu, não posso fazer essa análise. Por favor, forneça as opções para que eu possa ajudá-lo a identificar a que melhor exemplifica a aplicação correta da metodologia SMART.
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