Vamos analisar cada uma das assertivas sobre a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência: 1. A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho de sua livre escolha e aceitação, em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas. Verdadeira (V). A lei garante que a pessoa com deficiência tenha o direito de escolher seu trabalho em condições de igualdade. 2. É finalidade primordial das políticas públicas de trabalho e emprego promover e garantir condições de acesso e de permanência da pessoa com deficiência no campo de trabalho. Verdadeira (V). As políticas públicas devem assegurar o acesso e a permanência da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. 3. Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas. Verdadeira (V). Esta definição está de acordo com o que a lei estabelece. 4. Barreiras atitudinais são atitudes ou comportamentos que impeçam ou prejudiquem a participação social da pessoa com deficiência em igualdade de condições e oportunidades com as demais pessoas. Verdadeira (V). Barreiras atitudinais referem-se a preconceitos e atitudes que dificultam a inclusão. 5. Barreiras tecnológicas não impedem o acesso da pessoa com deficiência às tecnologias. Falsa (F). Barreiras tecnológicas são, na verdade, obstáculos que podem impedir o acesso da pessoa com deficiência às tecnologias. Portanto, a sequência correta é: 1V; 2V; 3V; 4V; 5F. A alternativa que apresenta essa sequência é: b) 1V; 2V; 3V; 4V; 5F.