Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a afirmação verdadeira sobre equipes de trabalho: a) Equipes são formadas apenas em situações de crise. - Falsa. Equipes podem ser formadas em diversas situações, não apenas em crises. b) Grupos se tornam equipes de alto desempenho quando compartilham um propósito comum e se responsabilizam mutuamente pelos resultados. - Verdadeira. Essa afirmação reflete a essência do trabalho em equipe, onde a colaboração e a responsabilidade mútua são fundamentais para o alto desempenho. c) Equipes são sempre compostas por pessoas com as mesmas habilidades e formações. - Falsa. Equipes eficazes geralmente têm diversidade de habilidades e formações. d) O desempenho das equipes depende exclusivamente da liderança. - Falsa. Embora a liderança seja importante, o desempenho das equipes também depende da colaboração e do engajamento de todos os membros. e) O trabalho em equipe é sempre menos eficiente que o trabalho individual. - Falsa. O trabalho em equipe pode ser mais eficiente, dependendo do contexto e da dinâmica do grupo. Portanto, a alternativa correta é: b) Grupos se tornam equipes de alto desempenho quando compartilham um propósito comum e se responsabilizam mutuamente pelos resultados.