Para entender qual fator foi determinante para a mudança na Comunicação Organizacional no Brasil nas décadas de 1950 e 1960, precisamos considerar o contexto histórico e econômico da época. Analisando as alternativas: A) A crescente demanda por mão de obra qualificada nas indústrias e serviços de comunicação - Embora a demanda por mão de obra qualificada tenha aumentado, não é o fator principal que explica a relevância da comunicação organizacional. B) O aumento da importância das empresas brasileiras em mercados internacionais, exigindo comunicação de alto nível - Isso é relevante, mas não é o principal fator que se destaca nesse período específico. C) O governo de Juscelino Kubitschek e a atração de empresas estrangeiras, principalmente no setor automobilístico - Este fator é crucial, pois Juscelino Kubitschek promoveu um grande desenvolvimento econômico e a chegada de empresas estrangeiras, o que impactou diretamente a comunicação organizacional. D) A implementação das primeiras leis de regulamentação da comunicação no país - Embora a regulamentação tenha seu papel, não é o fator mais determinante nesse contexto. E) O interesse das empresas em controlar as notícias relacionadas a seus produtos, buscando censura governamental - Isso pode ter ocorrido, mas não é o fator principal que explica a relevância da comunicação organizacional nesse período. Portanto, a alternativa correta é: C) O governo de Juscelino Kubitschek e a atração de empresas estrangeiras, principalmente no setor automobilístico.