A coexistência entre hierarquia clássica e flexibilidade contemporânea na formação de uma equipe criativa pode ser trabalhada pedagogicamente como um equilíbrio dinâmico. Em vez de ser vista apenas como um conflito a ser resolvido pela imposição de um líder, essa relação pode ser explorada como uma oportunidade para fomentar a colaboração e a inovação. A hierarquia pode fornecer estrutura e clareza, enquanto a flexibilidade permite a criatividade e a adaptação. Assim, o ideal é promover um ambiente onde ambos os aspectos se complementem, incentivando a participação ativa de todos os membros da equipe.