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O que significa agir com integridade quando se depara com dilemas eticos?
A) Escolher sempre a opcao mais facil, mesmo que nao seja a mais etica.
B) Seguir as normas do grupo, mesmo que elas sejam imorais.
C) Considerar as implicacoes de suas acoes e escolher a opcao que respeita os valores eticos, mesmo que seja dificil.
D) Ignorar o dilema e agir de acordo com o desejo pessoal imediato.
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Integridade
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Para agir com integridade diante de dilemas éticos, é fundamental considerar as implicações das ações e escolher a opção que respeita os valores éticos, mesmo que isso possa ser difícil. Analisando as alternativas: A) Escolher sempre a opção mais fácil, mesmo que não seja a mais ética - Isso vai contra o conceito de integridade. B) Seguir as normas do grupo, mesmo que elas sejam imorais - Isso também não reflete integridade, pois ignora a moralidade. C) Considerar as implicações de suas ações e escolher a opção que respeita os valores éticos, mesmo que seja difícil - Esta opção está alinhada com o conceito de agir com integridade. D) Ignorar o dilema e agir de acordo com o desejo pessoal imediato - Isso não demonstra integridade, pois ignora a ética. Portanto, a alternativa correta é: C) Considerar as implicações de suas ações e escolher a opção que respeita os valores éticos, mesmo que seja difícil.

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O que e integridade?
A) A capacidade de ser flexivel em todas as situacoes.
B) A adesao a principios eticos e valores morais, mesmo quando ninguem esta observando.
C) A habilidade de agradar todas as pessoas ao seu redor.
D) A aceitacao de todas as normas e regras sem questionamento.

Qual e o principal beneficio de se manter a integridade em ambientes profissionais?
A) Aumentar a produtividade individual.
B) Conquistar a confianca dos colegas e superiores.
C) Garantir mais recompensas financeiras.
D) Evitar o contato com situacoes dificeis.

Em que situacao a integridade de uma pessoa pode ser testada?
A) Quando ela esta sendo observada o tempo todo.
B) Quando ha um beneficio pessoal em agir de maneira etica.
C) Quando ha uma oportunidade de agir de maneira desonesta sem ser descoberta.
D) Quando a pessoa nao tem mais compromissos morais a cumprir.

Como a integridade esta relacionada a transparencia?
A) A transparencia e uma forma de manipulacao.
B) A integridade exige total ausencia de transparencia.
C) A integridade envolve agir de forma honesta e clara, o que requer transparencia nas acoes.
D) A transparencia pode ser descartada em favor da eficiencia.

Qual dessas atitudes demonstra falta de integridade?
A) Admitir um erro e buscar a correcao.
B) Agir de maneira etica, mesmo quando nao ha consequencias.
C) Manipular informacoes para obter um beneficio pessoal.
D) Ser honesto, mesmo que isso seja dificil.

Em relacao a integridade, o que se entende por fidelidade aos proprios valores?
A) Alterar os valores pessoais para se adaptar ao ambiente.
B) Ser fiel a si mesmo, mantendo os principios morais e eticos, independentemente das circunstancias.
C) Seguir as normas da sociedade sem questiona-las.
D) A capacidade de se moldar conforme as necessidades do momento.

Como a integridade impacta a reputacao de uma pessoa?
A) A integridade nao tem efeito sobre a reputacao de uma pessoa.
B) A integridade contribui para uma reputacao positiva, baseada na confianca e respeito.
C) A integridade pode ser prejudicial a reputacao, pois a pessoa pode ser considerada inflexivel.
D) A integridade so afeta a reputacao se for visivel para os outros.

O que e necessario para cultivar a integridade em uma organizacao?
A) Incentivar a competitividade a todo custo.
B) Definir e seguir claramente os valores e principios eticos, e promover uma cultura de responsabilidade e transparencia.
C) Manter uma estrutura hierarquica rigida.
D) Evitar qualquer tipo de feedback ou critica construtiva.

Quando a integridade se torna um fator critico em uma crise ou situacao dificil?
A) Quando nao ha mais saida, a integridade se torna irrelevante.
B) A integridade nunca e importante em tempos de crise.
C) A integridade e fundamental, pois ajuda a manter a confianca e tomar decisoes eticas, mesmo em momentos desafiadores.
D) A integridade deve ser ignorada, pois a sobrevivencia e mais importante.

Qual dessas acoes demonstra uma pessoa com alta integridade em um ambiente de trabalho?
A) Sempre seguir as instrucoes, mesmo quando estas sao eticamente questionaveis.
B) Falar mal de colegas de trabalho para conseguir um beneficio pessoal.
C) Reportar um erro cometido pela equipe, mesmo sabendo que isso pode resultar em consequencias para si.
D) Ignorar falhas de seguranca para evitar custos adicionais.

Qual e a relacao entre integridade e confianca?
A) Nao ha relacao entre integridade e confianca.
B) A integridade e um dos principais pilares para construir e manter a confianca.
C) A confianca depende apenas da competencia de uma pessoa, nao da sua integridade.
D) A integridade prejudica a confianca, pois faz com que as pessoas sejam mais criticas.

Como a integridade se manifesta em situacoes de pressao social ou de grupo?
A) Desistir dos proprios valores para agradar ao grupo.
B) Manter os proprios valores e principios, mesmo que isso signifique ir contra a opiniao do grupo.
C) Tentar agradar a todos, mesmo que isso envolva comprometer principios eticos.
D) Seguir cegamente a maioria para evitar conflitos.

O que pode acontecer quando uma pessoa falta com a integridade em uma organizacao?
A) A pessoa sera automaticamente demitida.
B) A confianca na pessoa sera comprometida, o que pode prejudicar sua carreira e a saude organizacional.
C) A falta de integridade e geralmente ignorada nas organizacoes.
D) Nada acontece, pois todas as acoes sao desculpaveis.

Qual e a melhor maneira de lidar com uma situacao onde voce testemunha alguem agindo de maneira desonesta?
A) Ignorar a situacao, pois nao envolve diretamente voce.
B) Denunciar imediatamente o comportamento desonesto, buscando agir de maneira etica e transparente.
C) Falar para outras pessoas sobre o comportamento, mas sem tomar nenhuma acao concreta.
D) Justificar a desonestidade para evitar confrontos.

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