Para entender a gratificação de função, é importante saber que ela é um valor adicional pago ao empregado que exerce uma função que exige mais responsabilidades do que aquelas para as quais foi contratado. Analisando as alternativas: a) É um valor pago pelo empregador para compensar férias não usufruídas. - Isso não caracteriza a gratificação de função. b) É um pagamento adicional, fixo, pago a quem exerce uma função superior àquela para a qual foi contratado. - Esta opção descreve corretamente a gratificação de função. c) É um pagamento feito apenas quando o trabalhador atingir metas. - Isso se refere a bônus ou comissões, não à gratificação de função. d) É uma forma de pagamento referente a horas extras. - Isso se refere a pagamento por horas trabalhadas além do horário normal, não à gratificação de função. Portanto, a alternativa correta é: b) É um pagamento adicional, fixo, pago a quem exerce uma função superior àquela para a qual foi contratado.