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Bruno trabalhou na empresa Rubro Ltda., localizada no Rio de Janeiro-RJ, durante o ano de 2019 e até meados do corrente ano, tendo sido dispensado imotivadamente em 31 de agosto de 2025. Apesar de ter seu domicílio em Petrópolis-RJ, sua contratação, em 20 de janeiro de 2019, ocorreu em Santos-SP. Sendo assim, segundo a CLT, se Bruno quiser apresentar reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, deverá fazê-lo em: A) Em qualquer localidade do território nacional. B) Santos-SP ou Rio de Janeiro-RJ. C) Santos-SP ou Petrópolis-RJ. D) Rio de Janeiro-RJ ou P
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joselio de souza pinheiro

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Para responder a essa questão, precisamos considerar as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) sobre a competência para a apresentação de reclamações trabalhistas. De acordo com a CLT, o empregado pode ajuizar a reclamação trabalhista no local onde trabalhou, no local onde a empresa está situada ou no local onde reside. No caso do Bruno, ele trabalhou na empresa Rubro Ltda. em Santos-SP e foi dispensado enquanto residia em Petrópolis-RJ. Analisando as alternativas: A) Em qualquer localidade do território nacional. - Incorreto, pois não é permitido em qualquer local. B) Santos-SP ou Rio de Janeiro-RJ. - Correto, pois ele pode reclamar no local onde trabalhou (Santos-SP) ou no local onde reside (Rio de Janeiro-RJ). C) Santos-SP ou Petrópolis-RJ. - Incorreto, pois ele não pode reclamar em Santos-SP e Petrópolis-RJ, já que a empresa está em Rio de Janeiro-RJ. D) Rio de Janeiro-RJ ou P - Incorreto, pois a opção não está completa. Portanto, a alternativa correta é: B) Santos-SP ou Rio de Janeiro-RJ.

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