Vamos analisar cada uma das assertivas para identificar qual delas pode ser considerada FALSA: A) A utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), bem como as posturas de preservação da segurança nas ações e atividades dos trabalhadores, e ainda um clima organizacional que favoreça este pensamento compartilhado são também medidas direcionadas à eliminação dos acidentes. - Esta assertiva é verdadeira, pois EPIs e um bom clima organizacional são fundamentais para a segurança no trabalho. B) Investir em treinamento é a melhor maneira de fazer com que o funcionário conheça a função que será exercida, garantindo que ele estará preparado para executar o trabalho, sem oferecer riscos ou prejuízos à equipe e ao empregador. - Esta assertiva também é verdadeira, já que o treinamento é essencial para a segurança e eficiência no trabalho. C) É importante a utilização da tecnologia adequada para que os incidentes possam ser reportados com urgência, evitando-se o aumento da gravidade dos acidentes e vidas sejam preservadas, bem como os custos reduzidos. - Esta assertiva é verdadeira, pois a tecnologia pode ajudar na comunicação e na prevenção de acidentes. D) A criação da CIPA, apesar de atender às exigências das normas regulamentadoras (NRs), acaba por ter pouco ou nenhum impacto na prevenção de acidentes organizacionais. É comum este órgão ter uma função política, sem ação preventiva. - Esta assertiva é FALSA, pois a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem um papel importante na prevenção de acidentes e na promoção da saúde no ambiente de trabalho. Portanto, a assertiva que pode ser considerada FALSA é a D.