Vamos analisar as alternativas apresentadas: a) A equipe se torna mais independente - Isso não é verdade, pois a falta de delegação geralmente leva a uma equipe mais dependente do líder. b) O líder pode ficar sobrecarregado e a equipe perde oportunidades de crescimento - Esta alternativa reflete a realidade, pois quando o líder não delega, ele acaba assumindo mais tarefas do que pode gerenciar, e a equipe não tem a chance de desenvolver suas habilidades. c) A produtividade da equipe aumenta significativamente - Isso é improvável, já que a falta de delegação pode levar a uma diminuição da produtividade, pois o líder não consegue focar em tarefas estratégicas. d) O líder não tem mais autoridade sobre sua equipe - Isso não é uma consequência direta da falta de delegação. Portanto, a alternativa correta é: b) O líder pode ficar sobrecarregado e a equipe perde oportunidades de crescimento.