Analisando as alternativas sobre o papel da liderança em termos de coletividade: a) Controlar todos os aspectos sem ouvir o grupo - Essa abordagem não é eficaz em um contexto de coletividade, pois ignora a participação e a contribuição do grupo. b) Orientar, motivar e organizar esforços coletivos para alcançar objetivos comuns - Esta alternativa reflete o verdadeiro papel da liderança, que é guiar e inspirar o grupo a trabalhar em conjunto em direção a metas compartilhadas. c) Substituir a participação dos membros do grupo - Isso vai contra o conceito de coletividade, onde a participação é fundamental. d) Impedir a tomada de decisões colaborativas - Essa opção também é contrária ao papel da liderança em um ambiente coletivo, que deve promover a colaboração. Portanto, a alternativa correta é: b) Orientar, motivar e organizar esforços coletivos para alcançar objetivos comuns.