Vamos analisar as asserções: I - O modelo de relação entre lideranças e liderados sempre foi baseado numa relação presencial, permitindo um monitoramento e controle visual dos processos e entregas. Essa afirmação é verdadeira, pois tradicionalmente, a liderança se baseava em interações presenciais que facilitavam o controle e a supervisão. II - Com o advento da pandemia e a necessidade de trabalho remoto, o grande desafio foi no processo relacional, sendo necessário estabelecer relações de confiança e autonomia para essa nova modalidade de atuação. Essa afirmação também é verdadeira, pois a transição para o trabalho remoto realmente exigiu que líderes e liderados desenvolvessem novas formas de interação, baseadas em confiança e autonomia. Agora, vamos às opções: A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a I. - Correto, pois ambas as asserções são verdadeiras e a II realmente complementa a I ao abordar as mudanças necessárias no contexto do trabalho remoto. B) As asserções I e II são proposições verdadeiras. - Correto, mas não menciona a relação de complementação. Portanto, a opção correta que abrange a verdade das asserções e a relação entre elas é: A. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a I.