Vamos analisar cada afirmativa: I. Mudança é o ato de variar ou de alterar modos convencionais de pensamento ou comportamento. Verdadeiro, essa definição está correta e reflete o conceito de mudança organizacional. II. Quanto mais intensa a mudança, mais intensa tende a ser a resistência resultante. Verdadeiro, essa afirmação é geralmente aceita na teoria da mudança organizacional, pois mudanças significativas costumam gerar mais resistência por parte dos colaboradores. III. Numa economia recessiva, as mudanças se fazem de forma mais brusca e imprevisível. Verdadeiro, em períodos de recessão, as organizações frequentemente precisam se adaptar rapidamente a novas realidades, o que pode resultar em mudanças bruscas. IV. É de responsabilidade inadiável das empresas, que desejam atuar num ambiente de sadia competitividade, adotarem técnicas de gestão participativa, integrando todos os seus funcionários na consecução dos novos objetivos organizacionais. Verdadeiro, essa afirmação é correta, pois a gestão participativa é uma abordagem eficaz para envolver os funcionários nas mudanças organizacionais. Como todas as afirmativas (I, II, III e IV) são verdadeiras, a alternativa correta deve incluir todas elas. No entanto, como você não forneceu as opções de resposta, não posso indicar uma alternativa específica. Se todas as afirmativas forem verdadeiras, a alternativa correta deve ser aquela que as inclui.