Vamos analisar as alternativas em relação às teorias X e Y de McGregor: A) A teoria Y descreve uma relação moderna no comportamento humano e na administração das pessoas, baseada nas premissas e concepções atuais. - Esta afirmação está correta, pois a teoria Y acredita que os colaboradores são motivados, buscam responsabilidade e podem ser criativos. B) A teoria X tem como base descrever situações erradas e errôneas do comportamento humano. - Esta afirmação não é precisa, pois a teoria X descreve uma visão negativa do comportamento humano, mas não necessariamente "situações erradas". C) A teoria Y tem como base descrever situações erradas e errôneas do comportamento humano. - Esta afirmação é incorreta, pois a teoria Y não descreve comportamentos errôneos, mas sim uma visão positiva do ser humano. D) A teoria Y descreve uma relação moderna do ambiente da administração, baseada nas premissas e concepções atuais pautadas em regras. - Esta afirmação é confusa, pois a teoria Y não se baseia em regras rígidas, mas sim na autonomia e motivação dos colaboradores. Diante da análise, a alternativa correta é: A) A teoria Y descreve uma relação moderna no comportamento humano e na administração das pessoas, baseada nas premissas e concepções atuais.