A posição da gerente de projetos, Ana, é mais adequada com base nas teorias contemporâneas de liderança. Muitas dessas teorias, como a teoria do desenvolvimento de liderança e a abordagem situacional, defendem que a liderança pode ser aprendida e aprimorada através de experiências, treinamento e prática. Embora algumas características pessoais possam facilitar a liderança, a maioria das habilidades de liderança pode ser desenvolvida ao longo do tempo. Portanto, a ideia de que a liderança é um dom natural é uma visão mais limitada e não reflete a complexidade do desenvolvimento de líderes eficazes.